1. Цели и показатели продаж.
Менеджер должен четко определить, какие продажные показатели необходимо достичь, чтобы считать план успешным.
2. Анализ рынка и конкурентов.
Необходимо исследовать рынок и конкурентную обстановку, чтобы определить сильные и слабые стороны конкурентов, возможности для улучшения и оптимизации продаж.
3. Понимание потребностей клиентов.
Важно понимать, что именно нужно потенциальным клиентам, чтобы предложить их решение и убедительно продать свой продукт или услугу.
4. Анализ продаж предыдущих периодов.
Необходимо изучить прошлые продажи, чтобы определить, что работало, а что нет, на что необходимо обращать внимание в следующем периоде.
5. При постановке целей и задач использовать методологию SMART.
Это сокращение от английских слов Specific (конкретные), Measurable (измеримые), Achievable (достижимые), Relevant (связанные с целью) и Time-bound (ограниченные по времени). Вот как можно применить эту методологию в рамках боевого плана:
- Конкретные (Specific): задачи должны быть конкретизированы и очень ясно определены. Например, "увеличить объем продаж на 20% за первый квартал".
- Измеримые (Measurable): задачи должны быть измеримыми для того, чтобы оценивать успехи. Например, "увеличить количество заключенных контрактов на 50 за месяц".
- Достижимые (Achievable): задачи должны быть реалистичными для выполнения. Например, "увеличить долю рынка на 30% за год" - это может быть слишком амбициозной задачей, чтобы ее выполнить.
- Связанные с целью (Relevant): задачи должны быть направлены на достижение конечной цели. Например, "увеличить число лидов на 50% до конца месяца" - это может помочь достигнуть цели увеличения объемов продаж.
- Ограниченные по времени (Time-bound): задачи должны иметь четкие сроки выполнения. Например, "повысить уровень клиентской удовлетворенности на 10% за месяц".
6. Ориентация на результат.
Боевой план должен быть ориентирован на конкретный результат и включать методы, при помощи которых можно измерять и контролировать его выполнение.
8. Гибкость и адаптивность.
Боевой план должен быть гибким и адаптивным, чтобы можно было вносить корректировки на основе текущих изменений в среде и рынке.
Благодаря правильно составленному боевому плану менеджер по продажам получит явные преимущества: он сможет эффективнее планировать свою работу, лучше контролировать процесс продаж, анализировать данные, развивать профессиональные навыки и увеличивать мотивацию. Это позволит ему достигать поставленных целей и получать более высокие результаты.